✅ Det här behöver du ha klart
- Dokumentation av missförhållandena
- Kunskap om vilken myndighet som är ansvarig för ditt område
📋 Steg för steg – så här gör du
-
1Avgör om situationen täcks av lagenLagen täcker allvarliga missförhållanden: brott, säkerhetsrisker, miljöbrott, skattefusk m.m. Inte allmän missnöje.💡Missförhållandet ska röra det allmännas intresse, inte bara dina personliga intressen.
-
2Välj intern eller extern rapporteringIntern: anmäl till chef, HR eller visselblåsarfunktion på arbetsplatsen. Extern: anmäl till berörd myndighet.
-
3Anmäl till rätt myndighetFinansiellt fusk: Finansinspektionen. Miljöbrott: Naturvårdsverket. Säkerhet: Arbetsmiljöverket. Korruption: Polisen.
-
4Om du utsätts för repressalierKontakta ditt fackförbund, jurist eller Arbetsmiljöverket. Du kan kräva skadestånd.🔗 Anmäl till Arbetsmiljöverket ↗
Annons
🔗 Viktiga webbsidor
Arbetsmiljöverket
https://www.av.se/
Riksdagen – Visselblåsarlagen
https://www.riksdagen.se/
💡 Bra att veta – tips
- ✔️Skyddet gäller om du rapporterar i god tro baserat på faktisk kännedom
- ✔️Du kan rapportera internt (till arbetsgivaren) eller externt (till myndighet)
- ✔️Repressalier mot visselblåsare är olagligt och kan ge skadestånd
- ✔️Anonim rapportering är möjlig i många system
🎉Du är skyddad om du rapporterar i god tro. Dokumentera allt och spara dina anmälningar.
📚 Fler guider inom Jobb & Arbetsliv
Skriva in mig som arbetslös
Arbetsförmedlingen
Ansöka om a-kassa
A-kassan
Vad har jag för rättigheter på jobbet?
Arbetsdomstolen / Facket
Hur startar jag eget företag?
Bolagsverket / Skatteverket
Vad gäller vid uppsägning?
Arbetsdomstolen / Arbetsförmedlingen
Vad göra om du blivit avskedad?
Arbetsdomstolen / Facket
