✅ Det här behöver du ha klart
- Skriftligt uppsägningsbesked
- Ditt anställningsavtal
- Kontaktuppgifter till ditt fackförbund
📋 Steg för steg – så här gör du
-
1Begär skriftlig uppsägningDu har rätt till skriftlig uppsägning med angivna skäl. Begär detta om du inte fått det.💡Skriv ner datum och vad som sagts. Spara alla mejl.
-
2Kontrollera din uppsägningstidUppsägningstiden beror på din anställningstid. Minst 1 månad, längre om du jobbat länge.✅Under uppsägningstiden har du rätt till full lön och förmåner.
-
3Kontakta facketKontakta ditt fackförbund DIREKT. Det finns frister (ofta 2 veckor) för att bestrida en olaglig uppsägning.🔗 LO – Hitta ditt fackförbund ↗
-
4Skriv in dig hos ArbetsförmedlingenSkriv in dig hos Arbetsförmedlingen direkt – helst samma dag du slutar.🔗 Arbetsförmedlingen ↗
-
5Ansök om a-kassaKontakta din a-kassa och ansök om ersättning.
Annons
🔗 Viktiga webbsidor
Arbetsförmedlingen
https://arbetsformedlingen.se/
Arbetsdomstolen
https://www.arbetsdomstolen.se/
💡 Bra att veta – tips
- ✔️Be alltid om skriftlig uppsägning med skäl
- ✔️Din uppsägningstid beror på hur länge du jobbat – minst 1 månad
- ✔️Du har rätt att arbeta och få lön under uppsägningstiden
- ✔️Kontakta facket direkt – det finns korta frister för att bestrida en uppsägning
🎉Du vet dina rättigheter. Kontakta facket och Arbetsförmedlingen snarast möjligt.
📚 Fler guider inom Mest sökta
Ansöka om sjukpenning
Försäkringskassan
Ansöka om föräldrapenning
Försäkringskassan
Skriva in mig som arbetslös
Arbetsförmedlingen
Ansöka om a-kassa
A-kassan
Lämna in min skattedeklaration
Skatteverket
Ansöka om bostadsbidrag
Försäkringskassan
