✅ Det här behöver du ha klart
- Information om ditt kollektivavtal
- Ditt anställningsavtal
📋 Steg för steg – så här gör du
-
1Kontrollera om du har kollektivavtalFråga din arbetsgivare eller ditt fackförbund om arbetsplatsen har kollektivavtal. Det framgår ofta i anställningsavtalet.💡Vanliga avtal som inkluderar föräldralön: ITP/SAF-LO, KAP-KL, PA16 (statlig).
-
2Hur mycket och hur länge?Vanligen ger kollektivavtalet ca 10% av lönen extra i 3–6 månader. Kontakta HR eller fackombud för exakta villkor.
-
3Anmäl din föräldraledighetAnmäl i god tid till din arbetsgivare och ansök om föräldrapenning hos Försäkringskassan.🔗 Ansök om föräldrapenning ↗
-
4Följ upp utbetalningenFöräldralönen betalas vanligen ut av arbetsgivaren samtidigt med din ordinarie lön under föräldraledigheten.✅Stämmer inte beloppet? Kontakta din HR-avdelning eller ditt fackförbund.
Annons
🔗 Viktiga webbsidor
Försäkringskassan – Föräldrapenning
https://www.forsakringskassan.se/privatperson/foralder/foraldrapenning/
Unionen – föräldraledighet
https://www.unionen.se/
💡 Bra att veta – tips
- ✔️Föräldralön gäller inte för alla – det styrs av kollektivavtal
- ✔️Vanligtvis gäller föräldralönen i 3–6 månader
- ✔️Kontakta ditt fackförbund om du är osäker
- ✔️Föräldralön kan kombineras med FK:s föräldrapenning
🎉Många missar denna förmån! Kolla om du har rätt till föräldralön – det kan vara tusenlappar extra varje månad.
📚 Fler guider inom Jobb & Arbetsliv
Skriva in mig som arbetslös
Arbetsförmedlingen
Ansöka om a-kassa
A-kassan
Vad har jag för rättigheter på jobbet?
Arbetsdomstolen / Facket
Hur startar jag eget företag?
Bolagsverket / Skatteverket
Vad gäller vid uppsägning?
Arbetsdomstolen / Arbetsförmedlingen
Vad göra om du blivit avskedad?
Arbetsdomstolen / Facket
