📋 Steg för steg – så här gör du

1

Dag 1 – anmäl sjukdom till arbetsgivaren

Ring din chef och säg att du är sjuk. Du behöver inte berätta exakt varför. "Sjukdom" räcker.
💡Om du inte har ett jobb, börja direkt med steg 3.
2

Dag 2–7 – arbetsgivaren betalar sjuklön

De första 14 dagarna betalar arbetsgivaren sjuklön (dag 1 är karensdag). Du behöver egentligen inget läkarintyg dessa dagar.
✅Dag 1 är karensdag och ger dig ingen ersättning.
3

Dag 8 – boka läkartid

Från dag 8 krävs ett läkarintyg om du fortfarande är sjuk. Boka tid på din vårdcentral och berätta om ditt mående.
🔗 Boka via 1177 ↗
⚠️Var ärlig mot läkaren. Hen kan bara skriva rätt intyg om hen förstår hur du mår.
4

Läkaren skriver läkarintyg

Läkaren bedömer din arbetsförmåga och skriver ett läkarintyg. Det skickas till Försäkringskassan.
5

Ansök om sjukpenning hos Försäkringskassan

Från dag 15 betalar Försäkringskassan sjukpenning. Logga in på forsakringskassan.se och ansök.

🔒 forsakringskassan.se

Ansök om sjukpenning

👆

Klicka på den här knappen

🔗 Logga in på Försäkringskassan ↗
6

Rehabiliteringsmöten

Vid längre sjukskrivning kan Försäkringskassan kalla till möte med dig och din arbetsgivare. Syftet är att planera din återgång.
💡Du har rätt att ta med ett stöd (anhörig eller fackombud) till dessa möten.

Annons

✔️Vänta inte för länge med att söka vård – tidig hjälp ger bättre återhämtning
✔️Dag 1 är karensdag – du får ingen sjukpenning den dagen
✔️Från dag 8 behöver du läkarintyg
✔️Du kan vara delvis sjukskriven (25%, 50%, 75%) om du orkar lite men inte fullt

🎉Du har tagit ett viktigt steg. Prioritera din hälsa – återhämtning tar tid men fungerar.

Steg-för-steg-guider för myndigheter, bidrag och vardagsproblem i Sverige

Inget hittades